군산시, 실무자가 보고하고 관리자가 돕는다…‘역할바꾸기 회의’로 조직문화 실험

시정공유회의 방식 전환해 경직된 보고문화 개선 시도
실무·관리자 서로의 부담 체감…소통과 청렴 강화 기대

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