전주시가 고향을 떠났던 청년과 타지역 청년을 다시 지역으로 끌어들이기 위한 ‘정착형 고용 실험’에 나섰다. 출향·전입 청년을 채용하는 기업에 최대 1200만 원, 청년에게는 최대 900만 원을 지원하는 방식이다.

전주시는 오는 30일까지 ‘출향·전입청년 채용 전주기업 취업지원’ 사업에 참여할 기업을 모집한다고 밝혔다. 이 사업은 청년의 지역 유입과 장기 정착을 유도하고, 지역 기업의 인력난을 동시에 해소하기 위해 올해 처음 도입됐다.

대상 기업은 전주지역에 소재한 고용보험 가입 사업장 가운데 상시근로자 3인 이상 기업으로, 기존 인원 외에 출향 또는 전입 청년을 추가로 정규직 채용하고 최저임금 이상의 급여를 지급해야 한다. 올해 지원 인원은 10명 내외다.

지원 대상 청년은 18~39세 전주시 전입 청년으로, 참여 기업에서 근무한 지 6개월 미만인 사람이다. 과거 전북에 거주하다 다른 지역으로 나갔다가 돌아오는 출향 청년이나, 전북 외 지역에서 전주로 이주하려는 전입 청년 모두 대상에 포함된다. 채용 약정 후 1개월 이내 전입 신고가 가능해야 하며, 사업 기간 동안 전주에 주민등록을 유지해야 한다.

선정된 기업에는 청년 1인당 월 100만 원씩, 수습 기간을 포함해 최대 12개월간 채용지원금이 지급된다. 청년 취업자에게도 2년 근속 시 최대 900만 원의 취업장려금이 지급돼, 단기 취업이 아닌 장기 정착을 유도한다.

참여를 원하는 기업은 자체 채용 계획을 수립해 청년을 직접 선발한 뒤 전주시 누리집을 참고해 서류를 갖춰 청년일자리과에 제출하면 된다.

전주시 관계자는 “청년에게는 안정적인 일자리와 정착 기반을, 기업에는 인력 확보의 기회를 동시에 제공하는 정책”이라며 “전주가 다시 청년이 모이는 도시로 바뀌는 출발점이 되길 기대한다”고 말했다.

더펜뉴스 최은화 기자
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