임실군이 농촌 인력 부족 문제를 근본적으로 해결하기 위해 2026년 외국인 계절근로자 도입 인원을 역대 최대 규모인 356명으로 대폭 확대한다. 12일 군에 따르면 이는 사업 도입 초기인 2022년 54명과 비교해 무려 7배 가까이 늘어난 수치로, 일손 부족으로 시름하던 지역 농가에 활력을 불어넣을 것으로 기대된다. 특히 군은 단순한 인원 확대를 넘어 ‘맞춤형 우수 인력 확보’에 공을 들였다. 지난해 12월 임실군 전담 방문단이 베트남 뚜옌꽝성을 직접 방문해 농업 숙련도, 건강 상태, 한국어 소통 능력 등을 종합 평가하여 우수한 근로자 170여 명을 선발했다. 여기에 기존 농가에서 실력을 인정받은 성실 근로자 180여 명이 합류해 총 356명이 올해 순차적으로 입국할 예정이다. 주거 환경과 인권 보호를 위한 차별화된 정책도 눈길을 끈다. 군은 오는 3월 90명을 수용할 수 있는 전용 기숙사를 준공해 운영에 들어가며, 전국 최초로 임실시니어클럽과 협약해 노인 일자리 인력을 활용한 상시 모니터링 체계를 구축, 근로자들의 인권 보호에도 만전을 기하고 있다. 심 민 임실군수는 “외국인 근로자는 이제 우리 농촌을 함께 지탱하는 소중한 파트너”라며 “쾌적한 주거 환경과
임실군이 농촌 주민의 생활 편의를 높이고 이동이 어려운 고령층을 위해 마을을 직접 찾아가는 ‘내 집 앞 이동장터’ 사업을 본격화했다. 군은 이를 위한 이동장터 차량 제막식을 지난 20일 개최했다고 밝혔다. 이동장터 사업은 농촌 마을의 소매점 감소로 식료품과 생필품 구매에 어려움을 겪는 주민들의 불편을 해소하고, 농촌 지역의 ‘식품 사막화’ 문제 해결을 위한 대안으로 추진되고 있다. 본 사업은 농림축산식품부의 ‘가가호호 이동장터 사업’의 일환으로 지난 3월부터 임실군이 추진 중이다. 군은 2021년부터 진행해온 임실읍 농촌중심지 활성화 사업비를 활용해 기본계획을 수립하고, 이동장터 차량 구입 및 구조변경을 완료해 제막식을 가졌다. 이동장터 운영은 임실시니어클럽이 수행기관으로 참여한다. 군과 시니어클럽은 사업 기획 단계부터 긴밀히 협력하며 안정적 운영체계 구축과 지속가능성 확보를 위해 힘써왔다. 또한 타 지역 우수사례를 벤치마킹하고, 주민 부담을 줄이기 위해 관내 하나로마트 수준의 가격경쟁력을 확보하는 등 내실 있는 운영 준비를 마쳤다. 이날 행사에는 심 민 임실군수를 비롯해 임실시니어클럽 관계자, 임실읍 농촌중심지 활성화 주민위원, 군의회 의원 등이 참석해 업