순창군은 지난 23일 6급 공무원을 대상으로 ‘군수와 함께하는 청렴토크’를 열며 지난 7월부터 이어온 직급별 소통 프로그램을 성공적으로 마무리했다. 이번 3회차는 7월 30일 8·9급 직원을 대상으로 한 1회차, 8월 22일 7급 직원을 대상으로 한 2회차에 이어 열린 자리로, 공직자들이 군수와 직접 대화하며 청렴한 조직문화 확산을 모색했다. 그동안 청렴토크에서는 공직자들이 현장에서 겪는 애로사항과 개선 의견이 자유롭게 공유됐다. 1회차에서는 MZ세대 직원들이 불합리한 언행이나 회식문화 개선 필요성을 제기했고, 2회차에서는 7급 직원들이 생일 특별휴가 도입, 민원업무 교대근무 등 현실적인 건의사항을 제시했으며 일부는 실제 정책으로 반영되기도 했다. 이번 3회차에서는 중간관리자인 6급 직원들이 부서 운영 과정에서 겪는 청렴 실천의 어려움과 대안을 허심탄회하게 논의했다. 설문조사 결과, 앞선 1·2회차 참가자들의 90% 이상이 행사에 만족을 표시했으며, 특히 군수의 진솔한 소통을 긍정적으로 평가했다. 조직문화 개선에 도움이 됐다는 응답도 90% 이상을 차지해 소통 프로그램의 실효성을 입증했다. 군은 이번 3회차를 끝으로 전 직급을 아우르는 대화를 마무리했으며,
전북특별자치도고창교육지원청(교육장 한숙경)은 9월 16일과 18일 이틀간 군산에서 관내 일반직 공무원들을 대상으로 청렴하고 투명한 행정 실현과 활기찬 직장 분위기 조성을 위한 연수를 실시했다고 밝혔다. 학교 기관의 업무 공백을 최소화하기 위해 이틀간 나누어 진행됐다. 이번 연수는 공직자의 부정청탁 차단 및 투명한 업무 처리 실천을 강화하고, 직원 간 소통과 협력을 증진하는 데 중점을 두었다. 특히 조별 편성을 통해 ‘부정청탁 차단을 위한 투명한 업무처리 실현’을 주제로 토의를 진행하고, 개선 아이디어와 실천 수칙을 마련해 실제 행정 현장에서 활용할 수 있는 방안을 도출했다. 또한 연수 참가자들은 군산 근대역사문화거리를 탐방하며 일제강점기의 아픈 역사를 되새기고 역사의식을 고취했다. 이어 경암동 철길마을을 방문해 소통과 힐링의 시간을 가지며 동료들과의 유대감을 더욱 강화했다. 한숙경 교육장은 “이번 연수를 통해 고창교육지원청 공직자들의 청렴하고 투명한 행정 역량이 한층 강화될 것으로 기대한다”며 “앞으로도 신뢰받는 교육지원청을 만들어 가기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다. 더펜뉴스 송형기 기자 저작권자 ⓒ 더펜뉴스 인터넷신문 무단전재 및 재배포 금지