순창군은 지난 23일 6급 공무원을 대상으로 ‘군수와 함께하는 청렴토크’를 열며 지난 7월부터 이어온 직급별 소통 프로그램을 성공적으로 마무리했다.

이번 3회차는 7월 30일 8·9급 직원을 대상으로 한 1회차, 8월 22일 7급 직원을 대상으로 한 2회차에 이어 열린 자리로, 공직자들이 군수와 직접 대화하며 청렴한 조직문화 확산을 모색했다.

그동안 청렴토크에서는 공직자들이 현장에서 겪는 애로사항과 개선 의견이 자유롭게 공유됐다. 1회차에서는 MZ세대 직원들이 불합리한 언행이나 회식문화 개선 필요성을 제기했고, 2회차에서는 7급 직원들이 생일 특별휴가 도입, 민원업무 교대근무 등 현실적인 건의사항을 제시했으며 일부는 실제 정책으로 반영되기도 했다.

이번 3회차에서는 중간관리자인 6급 직원들이 부서 운영 과정에서 겪는 청렴 실천의 어려움과 대안을 허심탄회하게 논의했다. 설문조사 결과, 앞선 1·2회차 참가자들의 90% 이상이 행사에 만족을 표시했으며, 특히 군수의 진솔한 소통을 긍정적으로 평가했다. 조직문화 개선에 도움이 됐다는 응답도 90% 이상을 차지해 소통 프로그램의 실효성을 입증했다.

군은 이번 3회차를 끝으로 전 직급을 아우르는 대화를 마무리했으며, 앞으로도 반부패·청렴정책을 꾸준히 추진해 ‘군민이 신뢰하는 투명한 행정’을 실현한다는 방침이다.

최영일 순창군수는 “청렴은 군정의 기본 가치이고, 소통은 그 가치를 실현하는 핵심”이라며 “앞으로도 모든 직원이 공감하고 참여할 수 있는 청렴정책을 펼쳐 군민에게 신뢰받는 순창군을 만들어가겠다”고 말했다.

더펜뉴스 송형기 기자
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