무주군로컬JOB센터(센터장 이상형)가 지역 기업의 조직문화 개선과 신규 근로자의 빠른 적응을 돕기 위해 운영 중인 ‘간식 데이(day)’ 프로그램이 호응을 얻고 있다.

‘간식 데이(day)’는 무주군로컬JOB센터를 통해 취업한 근로자가 3개월 이상 근무 중인 5인 이상 사업장을 대상으로 간식을 제공하는 사업이다.

단순한 간식 제공을 넘어, 신규 입사자와 기존 근로자 간 자연스러운 소통의 장을 만들어 조직에 대한 소속감과 유대감을 높이는 데 기여하고 있다.

직장인 김 모 씨는 작년 무주군과 로컬JOB센터 덕분에 취업할 수 있었는데, 이렇게 직접 사업장까지 방문해 응원해주시니 정말 감사하다”며 “앞으로도 잘 적응해 열심히 일하고 싶다고 소감을 전했다.

이 사업은 ‘신규 근로자 고용 정착지원 네트워킹 지원사업’의 일환으로 지난 5월부터 현재까지 7개 사업장에서 시행됐으며, 향후 더 많은 기업으로 확대할 계획이다.

무주군은 일자리 창출과 지역 정착을 위한 다양한 지원정책을 지속적으로 펼치고 있다. 실제로 지난해 로컬JOB센터를 통해 구직자와 구인처 간 연계로 1,491건의 일자리를 성사시켰고, 8,573명의 농촌 인력 수요를 충족시키는 성과를 냈다.

최애경 무주군청 인구활력과 일자리팀장은 지역소멸 위기를 넘기 위해서는 결국 일자리라는 벽을 넘어야 한다며 앞으로도 로컬JOB센터를 중심으로 양질의 일자리 발굴과 고용환경 개선에 최선을 다하겠다고 말했다.

더펜뉴스 최은화 기자
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