익산시의 MZ세대 공무원들이 생활 현장에서 체감할 수 있는 정책 아이디어를 직접 제안하며 시정 혁신의 주체로 나섰다.익산시는 30일 국가무형문화재 통합전수교육관에서 ‘제8기 2030 정책기획단’ 최종발표회를 열고, 관광·교육·도시 인프라·환경·보건의료 등 5개 분야에서 총 10건의 창의적인 정책을 공개했다.

‘2030 정책기획단’은 청년 공무원의 정책 기획 역량을 키우고 시정에 대한 주도적 참여를 유도하기 위해 2017년부터 운영돼온 프로그램이다. 올해로 8기를 맞이한 기획단은 수개월 간 특강, 전문가 컨설팅, 팀별 회의, 사전발표회를 통해 아이디어를 구체화했다.

이날 발표회에서는 익산愛서 결혼해!-웨딩페스티벌’, 청소년 금융교육 프로그램, 다이로움 환경센터 운영, 빗물받이 관리 시스템 개선, AI 기반 민원 응대 서비스 ‘물어보란마룡’ 도입 등 지역성과 공공성이 반영된 다양한 아이디어가 발표됐다.

심사에는 대학교수, 시의원, 분야별 전문가들이 참여해 공공성, 시의적절성, 독창성 등을 기준으로 엄정한 평가가 이뤄졌으며, 최우수팀과 우수팀이 각각 선정됐다. 우수 제안은 해당 부서 협의와 실현회의를 거쳐 정책화될 예정이다.

익산시 관계자는 “MZ세대 공무원들의 창의적 아이디어는 시민 생활의 질을 높이고 행정의 유연성을 키우는 데 중요한 역할을 할 것”이라며 “정책 제안이 실제 실행으로 이어질 수 있도록 부서 간 협업과 행정적 지원을 강화하겠다”고 말했다.

한편, 정책기획단은 근무 외 자발적 참여 프로그램으로, 시는 구성원들의 동기 부여를 위해 국외 공무연수, 시장 포상 등의 혜택도 함께 제공하고 있다.

더펜뉴스 최민성 기자
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