김제시가 공직사회의 적극행정 문화를 확산시키기 위해 실행 중심의 교육으로 변화의 의지를 다졌다.

김제시(시장 정성주)는 지난 6일 시청 대강당에서 전 직원을 대상으로 ‘2025년 적극행정 활성화 직장교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 「지방공무원 적극행정 운영규정」 제8조에 따른 필수 과정으로, 실과소 및 읍면동 직원 300여 명이 참석해 적극행정의 필요성과 실행 방향을 공유했다.

시는 교육의 내실화를 위해 2024년 인사혁신처 선정 ‘적극행정 우수강사’이자 국가인재개발원 ‘명강사’로 선정된 최덕림 강사(前 순천시 안전행정국장)를 초빙했다. 최 강사는 ‘적극행정을 통한 공공혁신 / WHY & HOW 할 것인가?’라는 주제로 특강을 진행했다.

강의는 ▲왜 적극행정인가(WHY), ▲어떻게 혁신할 것인가(HOW), ▲사례를 통한 공직자의 자존감 회복, ▲공공 헌신의 실천 등으로 구성됐다. 특히 순천만국제정원박람회를 추진한 경험을 바탕으로 한 구체적인 실행 사례가 참석자들의 공감과 호응을 이끌었다.

김제시는 이번 교육을 계기로 ‘안 되는 이유’보다 ‘할 수 있는 방법’을 찾는 실천형 공직문화를 확산시키고, 향후 적극행정 우수공무원 선발과 인센티브 지급 등 후속 제도도 적극 추진할 방침이다.

김희옥 부시장은 “행정 현장에서 ‘어렵다’는 말보다 ‘방법을 찾아보겠다’는 태도가 시민의 신뢰를 만든다”며 “이번 교육을 통해 각 부서가 스스로 해법을 제시하는 김제형 적극행정이 정착하길 기대한다”고 말했다.

더펜뉴스 최민성 기자
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