장수군이 올해 하반기 신규 임용된 직원들을 대상으로 실무 중심의 직무교육을 진행하며 공직 조직 적응과 역량 강화에 나섰다. 군은 지난 18일 장수읍 행복나눔터와 군청 전산교육장에서 신규 공직자 26명을 대상으로 ‘2025년 하반기 신규임용자 자체 직무교육’을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 공직 초기 단계에서 필수적으로 요구되는 직무 이해도와 기본 소양을 조기에 정립시키기 위한 취지에서 마련됐다. 교육 과정에는 공무원 노동조합의 이해 ,회계 실무 ,AI 기반 디지털 역량 ,소통 교육 ,내면치유 프로그램 등 실무와 인성을 아우르는 내용들이 포함됐다.

특히 기존의 강의 위주 교육에서 벗어나 참여형·체험형 프로그램을 강화해 신규 공직자들이 실제 행정 업무 상황을 미리 경험하고, 조직 문화에 자연스럽게 적응할 수 있도록 구성했다. 참여자들은 실습형 교육을 통해 담당 업무의 흐름과 절차를 체계적으로 이해할 수 있어 실무 적응에 큰 도움이 됐다는 반응을 보였다.

이날 교육에는 최훈식 장수군수가 직접 참석해 신규 직원들과 소통하며 조언을 전했다. 최 군수는 “여러분은 앞으로 장수군의 변화와 발전을 이끄는 새로운 동력”이라며 “처음엔 익숙지 않아 어려움을 느낄 수 있지만, 그 과정 자체가 성장의 밑거름이 될 것”이라고 격려했다.

이어 “공직자로서의 첫걸음을 내딛는 만큼 군민을 향한 성실한 마음과 열린 자세를 잃지 말아야 한다”며 “‘새롭게 도약하는 행복 장수’를 함께 만들어 가자”고 당부했다.

장수군은 앞으로도 실습형·현장형 중심의 신규 직원 교육을 확대해 공직 전문성 강화와 조직 내 소통 문화 정착에 힘을 쏟을 계획이다.

더펜뉴스 최은화 기자
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