남원시가 60세 이상 신노년층의 사회 참여를 확대하기 위한 ‘2025년 노인역량활용 선도모델 사업’을 성공적으로 추진하며 안정적인 노인일자리 창출과 국비 세수 확보라는 두 가지 성과를 거뒀다.

노인역량활용 선도모델 사업은 60세 이상 근로자의 경험과 역량을 활용해 지역의 사회적 현안을 해결하는 방식으로 운영되는 사업이다. 남원시는 지난 1월 한국노인인력개발원과 협약을 체결하고 올해 처음으로 참여 지자체로 선정되면서 본격적인 사업을 시작했다.

사업 참여를 위해서는 60세 이상 채용 ,월 60시간 이상 근무 ,5개월 이상 지속 근로 ,월평균 급여 76만2천원 이상 ,4대 보험 가입 등 노동관계법령에 따른 근로계약 체결이 필요하다. 요건을 충족한 근로자에 대해서는 1인당 최대 170만원의 국비가 지원된다.

남원시는 조건을 충족하는 10개 부서를 발굴해, 시비로 운영 중인 각 부서의 기간제 근로자 중 60세 이상 근로자 45명을 사업 참여자로 신청했다. 한국노인인력개발원은 서류 심사와 적정성 검토를 거쳐 45명 전체에 대해 74백만원의 고용지원금을 승인했다.

시는 이를 통해 지역 내 노인 일자리 확대는 물론, 국비 7천4백만원을 확보하며 세수 확충 효과까지 거두었다.

권혜정 통합돌봄과장은 “노인역량활용사업은 지역 현안 해결과 노인 맞춤형 일자리 창출에 기여하는 중요한 사업”이라며 “앞으로도 어르신이 더 오래, 더 건강하게 사회활동에 참여할 수 있도록 양질의 일자리 제공에 힘쓰겠다”고 말했다.

더펜뉴스 최은화 기자
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