익산시가 공무직 근로자의 실질적인 처우 개선과 근로환경 향상을 위해 공무직노동조합과 손을 맞잡았다.

시는 9일 익산시공무직노동조합과 ‘2025년도 임금 및 단체협약’을 체결했다고 밝혔다. 협약식에는 정헌율 익산시장, 김민철 공무직노조 위원장을 비롯해 양측 관계자 10여 명이 참석해 상호 신뢰를 바탕으로 한 협력의 뜻을 다졌다.

이번 협약은 지난 3월부터 총 10차례의 실무협의와 본교섭을 통해 이뤄졌으며, 노사 양측은 충분한 논의를 거쳐 합리적인 대안을 도출했다.

협약의 주요 내용은 △2025년도 공무직 근로자 임금 조정 △남녀고용평등법에 따른 육아휴직 인정 기간 확대 △배우자 해외동반휴직 제도 신설 등이다. 이는 공무직 근로자의 실질적 권익 향상은 물론, 일과 가정의 균형을 지원하는 내용을 고루 담고 있다.

익산시는 이번 협약을 통해 공무직 직원들의 근무여건이 크게 개선되고, 보다 안정적인 근무환경이 조성될 것으로 기대하고 있다. 또한 향후에도 노동조합과의 지속적인 소통과 협력을 통해 상생의 노사 문화를 정착시켜 나갈 계획이다.

김민철 공무직노조 위원장은 “조합원의 목소리를 반영해 주고 협약에 성실히 임해준 익산시에 감사드린다”며 “이번 협약을 바탕으로 조합원들이 존중받는 환경에서 안정적으로 일할 수 있기를 바란다”고 말했다.

정헌율 익산시장은 “행정의 현장에서 시민을 위해 애쓰는 공무직 직원 여러분의 노고에 깊이 감사드린다”며 “앞으로도 후생복지와 근무환경 개선을 위한 실질적인 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.

더펜뉴스 최민성 기자 
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