정읍시가 인구 감소 위기를 극복하고 지역 활력을 회복하기 위해 관내 공공기관 및 교육기관을 직접 찾아가는 ‘전방위적 인구 유입 캠페인’에 나섰다.

24일 정읍시에 따르면 시 관계자들은 지난 19일 다솜학교와 정읍경찰서를 잇따라 방문해 기관 차원의 적극적인 전입 협조를 구하는 등 인구 문제 해결을 위한 지역사회 공조 체계를 다졌다.

이번 방문은 관내에 거주하면서도 주소를 이전하지 않은 이른바 ‘실거주 미전입자’를 발굴하고, 공공기관 종사자들이 선도적으로 정읍 시민이 되는 분위기를 조성하기 위해 기획됐다.

현장에서 시는 ▲전입 유공 기관에 대한 재정 인센티브 ▲확대된 전입 지원금 제도 ▲청년층을 위한 이사 비용 지원 등 정읍시만의 차별화된 혜택을 상세히 설명했다. 특히 관사에 거주 중인 미전입 직원들이 실제 주소를 이전할 수 있도록 사내 게시판과 소통망을 통한 능동적인 홍보를 요청했다.

시는 인구 유입에 기여한 단체나 기업에 대한 인센티브를 신설하는 한편, ‘1부서 1기관 전담 홍보제’를 가동해 밀착형 전입 독려 활동을 지속하고 있다. 앞으로도 혜택 정보를 몰라 전입을 망설이는 사례가 없도록 관내 모든 유관기관을 순차적으로 방문할 계획이다.

정읍시 관계자는 “인구 문제는 지자체의 노력만으로는 한계가 있는 만큼, 지역 내 모든 기관이 ‘운명 공동체’라는 인식으로 힘을 모아야 한다”며 “실질적인 인구 증가가 지역 경제 활성화로 이어질 수 있도록 현장 중심의 행정력을 집중하겠다”고 말했다.

더펜뉴스 송형기 기자
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