복지 서비스의 질을 좌우하는 사회복지사의 처우 개선 필요성이 지속적으로 제기되는 가운데, 전주시가 현장 중심 정책 논의를 강화하며 개선 방안 마련에 나섰다. 제도적 지원과 근무 환경 개선을 병행하는 방향이 핵심 과제로 떠오르고 있다.

전주시는 9일 ‘2026년 사회복지사 처우개선위원회’를 개최하고 사회복지 종사자의 권익 향상과 근무 여건 개선을 위한 정책 방향을 논의했다고 밝혔다.

이번 회의는 제4기 위원회 출범에 따른 위촉장 전달을 시작으로 위원장과 부위원장 선출, 기존 추진사업 점검, 향후 정책 방향 논의 순으로 진행됐다.

회의에는 전주시 복지환경국장을 비롯해 사회복지 현장 실무자와 학계 관계자 등 다양한 분야의 전문가들이 참석해 의견을 공유했다. 특히 현장 경험을 반영한 실질적인 개선 방안 마련에 논의가 집중됐다.

위원들은 그동안 추진된 처우개선 사업의 성과와 한계를 점검하고, 근무환경 개선과 권익 보호를 위한 구체적인 지원책을 중심으로 의견을 나눴다. 또한 정책의 지속성과 실효성을 높이기 위한 제도 보완 필요성도 제기됐다.

전주시는 정기적인 위원회 운영을 통해 현장의 목소리를 정책에 반영하고, 관련 제도와 지원 사업을 지속적으로 보완해 나간다는 계획이다. 사회복지사의 처우 개선이 서비스 질 향상으로 이어질 수 있을지 관심이 모인다.

더펜뉴스 최은화 기자
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