군산시가 급변하는 행정 환경과 복합적인 정책 수요에 대응하기 위해 조직 전반에 대한 체계적인 진단과 재설계에 나섰다.

12일 시청 4층 상황실에서 부시장과 국·소장, 부서장 등이 참석한 가운데 ‘2026년 군산시 조직진단 연구용역’ 착수보고회를 개최했다고 밝혔다.

이번 연구용역은 약 10개월간 진행되며 올해 12월까지 수행된다. 연구는 행정안전부 산하 국책연구기관인 한국지방행정연구원이 맡아 군산시 조직 전반을 분석하고 개선 방향을 제시할 예정이다.

군산시는 그동안 자체 조직진단을 기반으로 직제 조정 중심의 조직개편을 추진해 왔으나 이번 연구용역에서는 미래 성장 동력 확보와 전략사업 추진 역량 강화를 목표로 조직 구조를 재설계하는 데 초점을 맞출 계획이다.

단순한 기능 조정이 아닌 핵심 전략 중심의 조직 재구성을 통해 행정 효율성을 높이고 주요 정책과 사업의 실행력을 강화한다는 구상이다.

시는 연구의 완성도를 높이기 위해 전 직원 대상 설명회와 그룹별 심층 인터뷰를 진행해 현장 의견을 폭넓게 수렴하고 이를 바탕으로 실효성 있는 조직 개선안을 마련할 방침이다.

김영민 군산시 부시장은 “이번 조직진단은 군산시 미래 전략사업을 안정적으로 추진하기 위한 중요한 과정”이라며 “부서 간 이해관계를 넘어 시 전체의 효율성과 경쟁력 강화를 위해 적극 협조해 달라”고 말했다.

군산시 관계자는 “이번 조직진단이 시정의 새로운 도약을 이끄는 전환점이 될 것으로 기대한다”며 “연구 결과를 토대로 시민 중심의 행정 서비스를 실현할 수 있는 최적의 조직체계를 구축하겠다”고 밝혔다.

더펜뉴스 최민성 기자
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